【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能通过转正派遣员工来规避裁员风险,转正应基于实际用工需求。
若员工认为转正存在不合理动机,可向劳动监察部门投诉或寻求法律支持。