【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以追究员工的民事侵权责任,若情节严重,还可向公安机关报案追究其刑事责任。
建议在劳动合同中明确保密条款,并在员工离职时签署保密协议,保留相关证据以便维权。