员工因工伤被公司辞退，合法吗？

公司因员工工伤辞退员工是违法行为，员工可以依法要求继续履行合同或获得赔偿。

建议保留工伤认定书、医疗记录和辞退通知，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。