【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若员工在工作中无过错,公司不能要求其承担因公受伤的责任。
建议公司通过工伤认定明确责任归属,依法处理相关赔偿问题。