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员工离职后在社交媒体上攻击公司声誉,是否属于商业诋毁?

1小时前 来自成都的网友 139****8182
诊断报告 报告编码:NO.20260528*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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员工离职后恶意散布不实信息,可能构成商业诋毁,具体需结合其行为目的和内容判断。

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企业可要求删除相关信息,并通过法律手段维护自身合法权益。

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