怀孕女员工被安排夜班是否合法？

2026.05.28 14:41 来自广州的网友 136****7655

报告编码：NO.20260528*****

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劳动纠纷法务团队

根据相关规定，怀孕七个月以上的女职工不得安排夜班，否则用人单位可能承担法律责任。

回复时间：2026.05.28 14:46

劳动纠纷专业法务

员工可向劳动监察部门举报公司违规安排夜班的行为，并要求调整工作时间。

回复时间：2026.05.28 15:16

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