员工因公司违约金过高提出仲裁，公司该如何应对？

公司需核实违约金是否合理，若明显不合理，可在仲裁中提出调整请求，说明实际损失情况。

建议公司提前审查合同条款，确保违约金设定符合行业标准和法律规定，避免后续争议。