降职是否需要与员工协商一致？

44分钟前来自南京的网友 137****6483

诊断报告

报告编码：NO.20260528*****

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劳动纠纷法律援助

降职属于劳动合同的变更，用人单位应与员工协商一致，否则可能构成违法。

回复时间：42分钟前

劳动纠纷专业法务

如果协商不成，企业应通过合法程序作出决定，避免单方面变更岗位引发纠纷。

回复时间：36分钟前

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