劳动纠纷中,公司拖欠工资并涉嫌非法拘禁是否可以提起刑事附带民事诉讼?
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若公司拖欠工资并涉嫌非法拘禁,可以依法向公安机关报案,并提起刑事附带民事诉讼。
在提起诉讼前,应确保有充分证据证明非法拘禁行为,例如监控录像或证人证言。
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若公司拖欠工资并涉嫌非法拘禁,可以依法向公安机关报案,并提起刑事附带民事诉讼。
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