【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未购买工伤保险仍需承担工伤赔偿责任,员工可依法要求公司支付相关费用。
建议员工保留相关证据,如劳动合同和工资记录,用于后续维权。