【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
外籍员工在中国工作期间的劳动纠纷,应按照中国劳动法及相关涉外规定处理。
建议双方通过劳动仲裁或法院解决争议,并注意涉外法律程序中的语言、证据及法律适用问题。