被控玩忽职守罪，需要准备哪些证据进行辩护？

辩护时应收集能证明行为符合职责要求、未造成严重后果或后果与行为无直接关联的证据，如工作记录、证人证言、相关规章制度等。

建议尽快联系专业律师，协助调取监控录像、邮件往来、会议记录等客观证据，并对指控内容进行逐条分析，制定针对性辩护策略。