债权债务纠纷中，派遣员工因未享受福利待遇而产生的债务问题如何处理？

派遣员工因福利待遇问题产生的债务，一般应由其本人承担，除非能证明单位存在过错。

建议在债务产生前与用工单位或派遣公司沟通，明确福利待遇问题，避免后续纠纷。