公司违法裁员，员工如何申请经济赔偿？

公司违法裁员，员工有权要求赔偿，包括未提前通知的赔偿金和违法解除劳动合同的赔偿。

员工应向劳动仲裁机构申请仲裁，同时保留劳动合同、辞退通知、工资单等证据材料。