公司被起诉后还能不能正常发工资？

2小时前来自重庆的网友 139****2834

诊断报告

报告编码：NO.20260527*****

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公司企业资深法务

公司被起诉后，只要未被法院采取限制经营的强制措施，就可以继续发放员工工资，这是保障劳动者权益的基本要求。

回复时间：2小时前

公司企业专业法务

建议企业保留相关工资发放记录，以备后续可能的法律审查。同时，避免因涉诉影响员工情绪和正常工作秩序。

回复时间：1小时前

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