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劳务派遣员工被用工单位安排加班,但未签加班协议,如何维权?

41分钟前 来自深圳的网友 158****0676
诊断报告 报告编码:NO.20260527*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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即使没有书面协议,只要能证明加班事实,员工仍可依法要求支付加班费。

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