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劳动纠纷
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劳务派遣员工被用工单位安排加班,但未签加班协议,如何维权?
41分钟前
来自深圳的网友
158****0676
报告编码:NO.20260527*****
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【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
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即使没有书面协议,只要能证明加班事实,员工仍可依法要求支付加班费。
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