员工跳槽后在新公司从事相同岗位，是否违法？

员工跳槽后从事相同岗位本身不违法，但若违反竞业限制协议，则可能构成违约。

建议查看员工是否签署了竞业限制条款，并评估其是否在限制期内从事相关工作。