【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位拖欠工资属于违法行为,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
收集工资单、劳动合同等证据,及时与单位沟通,必要时寻求法律援助。