【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无故辞退员工且未支付补偿,员工可以依法主张赔偿,包括未支付的工资和经济补偿金。
保留辞退通知和相关证据,及时向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。