婚内被派遣到异地工作，社保未缴纳如何处理？

派遣公司未在异地缴纳社保可能违反法律规定，员工可向当地劳动监察部门投诉，要求派遣公司依法履行社保缴纳义务。

如果员工因异地社保问题影响家庭生活，可与派遣公司协商调整工作安排，或通过法律途径主张权益。