遭遇家暴后，如何通过劳动法保护自己的工作权益？

如果家暴影响到正常工作，可以向单位说明情况，请求调整岗位或请假处理相关事务。

单位有责任保障员工的合法权益，必要时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。