公司因员工怀孕而辞退，是否属于违法行为？

34分钟前来自西安的网友 188****4674

诊断报告

报告编码：NO.20260527*****

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劳动纠纷资深顾问

根据相关法律，公司不得因员工怀孕、生育或哺乳而解除劳动合同，此类行为涉嫌性别歧视和违法解雇。

回复时间：30分钟前

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