员工离职后，公司股权激励计划如何处理？

员工离职后，股权激励计划的处理应依据合同约定和公司制度，若未明确，可能需协商或依法解除相关权益。

建议在股权激励协议中详细规定离职后的处理方式，如回购、转让或终止，以减少法律风险。