员工因调岗产生心理问题，公司是否需要赔偿？

如果调岗行为导致员工心理问题，且被认定为职业病或工伤，公司应承担相应的赔偿责任。

建议员工及时就医并保留医疗记录，同时与公司协商赔偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁。