员工因工伤被起诉，公司还能正常发放工资吗？

员工因工伤被起诉期间，公司仍需按法律规定支付其工资，除非法院裁定暂停相关支付义务。

建议公司及时与劳动部门及律师沟通，确保工资发放符合法律要求，同时妥善处理工伤赔偿事宜。