员工离职带走资料导致公司损失，能否要求赔偿？

如果员工的行为给公司造成实际损失，公司可以依法提起民事诉讼，要求其赔偿经济损失。

建议公司及时评估损失，并保留相关证据，如资料使用记录、经济损失证明等。