员工被降职后，原岗位的职责是否可以继续要求其承担？

员工被降职后，其岗位职责应以新职位的描述为准，公司不能要求其继续履行原岗位职责。

建议公司明确新岗位的职责范围，并与员工确认，避免因职责不清产生后续矛盾。