降职后工作内容与原岗位无关，是否可以要求调整薪资？

如果降职后的工作内容与原职无关且未协商一致，您可以要求公司调整薪资或恢复原薪资。

建议与公司沟通，明确调整原因，并保留相关证据。如公司拒绝，可申请劳动仲裁。