【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期员工被无故辞退后,可通过劳动仲裁、劳动监察投诉或诉讼等方式维权。
维权前应收集好相关证据,如劳动合同、工作表现记录等,以支持自己的主张。