被无故辞退后，如何收集证据维护自己的权益？

被辞退后，应保留劳动合同、工资单、辞退通知等书面材料，并记录与公司沟通的相关证据，如录音、邮件或聊天记录。

建议尽快向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，同时咨询专业律师，了解具体维权流程和注意事项。