【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位单方面解除劳动关系需有合法理由,否则属于违法解除,劳动者可要求赔偿。
建议收集工作记录、考勤资料等证据,及时向劳动仲裁机构申请维权。