【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司单方面降薪且未与员工协商一致,通常不需要支付额外补偿,但员工有权要求恢复原薪。
员工可向劳动仲裁机构申请,要求公司补发降薪期间的工资差额。