调岗后工作强度增加，员工如何应对？

39分钟前来自武汉的网友 188****2505

诊断报告

报告编码：NO.20260525*****

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劳动纠纷专业顾问

调岗后工作强度明显增加，可能违反劳动保护规定，员工可要求调整或拒绝不合理安排。

回复时间：36分钟前

劳动纠纷法律援助

建议员工与公司沟通，明确工作强度是否符合岗位要求，并保留相关证据，以备后续维权。

回复时间：1分钟前

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