【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司无法提供有效证据证明您表现不佳,其辞退行为可能被认定为违法。
建议收集自己的工作记录和评价,向劳动仲裁机构申请处理,维护自身权益。