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劳动纠纷中,用人单位是否可能构成诈骗罪?

44分钟前 来自北京的网友 138****2853
诊断报告 报告编码:NO.20260518*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷资深顾问

用人单位若以虚假承诺或伪造工资单等方式非法占有劳动者报酬,可能涉嫌诈骗罪。

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劳动纠纷法务团队

劳动者应保留工资支付记录、劳动合同等证据,若发现异常可向劳动监察部门投诉或寻求法律帮助。

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