【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因公司拖欠工资而拒绝加班,通常不构成违法,但需注意合理表达诉求,避免采取过激行为。
建议先通过劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法追讨工资后再协商加班事宜。