公司频繁调岗并降低薪资，员工被迫辞职，这种情况如何维权？

公司单方面调岗并降薪可能违反劳动合同约定，员工可主张公司行为构成违约或违法解除，要求赔偿。

建议员工先与公司协商，协商不成可保留相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，必要时可寻求律师帮助。