员工被降职后拒绝签署新岗位协议，公司能否解除合同？

2026.05.17 23:04 来自深圳的网友 139****3177

报告编码：NO.20260517*****

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劳动纠纷资深顾问

公司单方面变更岗位需双方协商一致，员工拒绝签署可能不构成违约。

回复时间：2026.05.17 23:07

劳动纠纷专业法务

建议员工了解公司变更理由，协商不成可申请劳动仲裁。

回复时间：2026.05.17 23:44

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