【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
未成年员工享有与成年人相同的劳动权益,用人单位拖欠工资属于违法行为,可依法维权。
建议通过劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,保留好工资单、考勤记录等证据材料。