公司降薪后员工未及时提出异议，是否还能要求补发之前的工资差额？

1小时前来自重庆的网友 138****2998

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员工未及时提出异议并不意味着放弃权利，仍可在合理期限内要求公司补发工资差额。

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建议员工尽快收集相关证据，并在发现权益受损后及时与公司沟通或寻求法律帮助。

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