公司经营困难，员工能否要求支付未休年假工资？

2026.05.25 03:19 来自杭州的网友 159****5507

报告编码：NO.20260525*****

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劳动纠纷专业顾问

员工有权要求公司支付未休年假工资，公司不能以经营困难为由拒绝。

回复时间：2026.05.25 03:21

劳动纠纷顾问团队

建议与公司协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：2026.05.25 03:54

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