【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因公司降薪而不同意继续履行合同,可依法提出解除劳动合同并要求赔偿。
解除合同前应收集公司降薪的证据,确保主张的合法性,并及时与劳动仲裁机构联系。