用工单位单方面解除派遣员工合同怎么办？

用工单位若单方面解除派遣员工合同，需符合法定解除条件。员工可要求派遣单位协助确认解除是否合法，并主张赔偿。

建议保留解除通知及相关证据，及时与派遣单位沟通。若认为解除违法，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。