【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若调岗属于公司单方面变更劳动合同,且员工因此被迫离职,可能构成违法解除。
建议员工收集相关证据,如调岗通知、沟通记录等,用于后续维权。