工伤后单位不安排工作，是否可以要求赔偿？

2026.05.24 06:49 来自南京的网友 137****5539

报告编码：NO.20260524*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

单位在员工工伤后未安排合适工作，可能构成未履行劳动合同义务，员工有权要求赔偿。

回复时间：2026.05.24 06:54

劳动纠纷资深顾问

建议与单位沟通，要求明确安排工作或支付相关补偿，若协商无果可申请仲裁。

回复时间：2026.05.24 07:30

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