公司绩效考核制度是否需要员工签字确认？

公司绩效考核制度若涉及员工权益，应由员工签字确认，以确保其知晓并接受制度内容。

未签字确认的制度可能因员工不知情而无法作为管理依据，增加公司法律风险。