高新技术企业员工泄露技术，企业能否要求其退还工资？

一般情况下不能直接要求退还工资，但可以主张因技术泄露造成的经济损失，并在劳动仲裁或诉讼中提出赔偿请求。

企业应结合劳动合同和保密协议，明确员工的违约责任，并通过法律程序追偿相关损失。