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员工被降职后,单位是否可以取消其原有的培训机会?

39分钟前 来自深圳的网友 159****3241
诊断报告 报告编码:NO.20260511*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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取消培训机会需符合单位规定,并与员工协商一致,否则可能侵犯员工权益。

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员工可要求单位说明取消培训的原因,并确认是否有其他替代方案。

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