【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不得单方面增加工作强度,否则可能构成不合理调岗,您可以依法提出异议。
建议与公司沟通工作安排,明确调整是否合理,并保留相关证据。