劳动合同到期后公司不续签，是否需要赔偿？

如果公司不续签合同且未提前通知，可能需要支付经济补偿，具体取决于合同约定和法律规定。

建议查看劳动合同条款，保留相关通知和沟通记录，并在必要时申请劳动仲裁。